企业的制度化与人性化管理探析 |
| |
引用本文: | 徐攀峰.企业的制度化与人性化管理探析[J].东方企业文化,2014(19):177. |
| |
作者姓名: | 徐攀峰 |
| |
作者单位: | 河南省泰丰医疗科技集团有限公司 |
| |
摘 要: | 制度化管理与人性化管理手段是现代企业管理常用的两种管理方式。两种管理方式各具特色,成效不一。科学合理的企业管理应该酌情考虑综合运用制度化管理与人性化管理手段。将两者结合平衡发挥效用,不仅仅能够体现制度化管理的公平原则,还能够展现人性化管理的个性化,从而帮助企业健康稳定长期发展。文章主要阐述企业的制度化与人性化管理制度,分别阐述其概念与利弊,并且就企业管理中寻找两种管理方式的平衡途径进行了研究,以期能够帮助企业更加合理灵活的运用制度化和人性化管理措施。
|
关 键 词: | 企业管理 制度化管理 人性化管理 |
本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录! |
|