规范企业用工 拓展就业空间

只有规范企业的用工行为,才可以帮助企业更好地适应市场经济的游戏规则,更好地激发企业职工的工作积极性和创造力,增强企业的市场竞争力,提高经济总量和质量,同时伴随着企业的成长、成熟,能创造更多的就业机会,促进经济与就业的和谐发展。