|
|||||
|
|
| 美国企业雇员福利计划评价 | |
| 作者姓名： | 段昆 |
| 摘 要： | 美国企业的雇员福利计划，广义上包括所有非工资收入性质的福利。一般来说，可以将其分为五大类：（1）社会保障福利，包括老年、遗属、残疾和健康保险、失业补偿保险等；（2）养老金和其他承诺的福利，包括养老金、人寿保险和其他的死亡金给付，非营利机构所提供的医疗服务和其他医疗费用给付，工作能力丧失收入保险和其他工作能力丧失时的给付等. |
| 关 键 词： | 雇员福利计划 美国企业 评价 健康保险 工作能力 非工资收入 非营利机构 社会保障 |
| 本文献已被 维普 等数据库收录！ | |