首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     

企业人力资源建设需加强
作者姓名:戴亚萍
作者单位:泰兴市人民医院
摘    要:目前,在十八届三中全会《决定》的指引下,江苏的各行各业正处于深刻变革和发展的重要战略机遇期,人力资源是改革发展中的第一资源已成为全社会的共识。实施人力资源开发与管理,全面促进和提高人力资源的使用效益,防止人力资源隐性流失,对保证行业健康、稳定、协调、持续发展具有十分重要的意义。

关 键 词:人力资源建设  人力资源开发与管理  企业  战略机遇期  三中全会  使用效益  隐性流失  持续发展
本文献已被 维普 等数据库收录!
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号