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汽车产业发展的人才支撑研究——以成都市龙泉汽车产业为例
引用本文:胡红兵,刘金华.汽车产业发展的人才支撑研究——以成都市龙泉汽车产业为例[J].商,2013(21):307-307.
作者姓名:胡红兵  刘金华
作者单位:[1]成都市龙泉驿区社科联 [2]四川省社科院经济所
基金项目:本文为成都市哲学社会科学2013年度规划项目阶段成果.项目负责人胡红兵、刘金华.成员:蓝定香、李伟、黄晓靖等.
摘    要:汽车产业的发展关键在人才。近20年来中国汽车工业的高速发展,使得汽车产业对人才的需求迅速增长,各类汽车人才长期处于供不应求的局面。成都市龙泉汽车产业的各类人才供需缺口总量到2020年也将达到150790人。为解决这个问题,需要明确成都龙泉汽车人才队伍建设的核心策略,优化人才引进、使用、培养和激励机制,强化汽车人才队伍建设的政策支持,营造良好的汽车人才成长环境。

关 键 词:汽车  人才  供需缺口
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