高端人才引进、培养和管理创新内涵与特征研究

高端人才和一般人才相比,具有更高的地位和作用。高端人才就是人才金字塔的顶端,不仅因为他所接受的教育更为系统、更为全面,他所掌握的经验也比一般人才要多,还有就是他所带来的价值更为珍贵。他们不仅能够促进自己的事业继续向前发展。而且更多的是发挥一种带动作用,带动整个行业的进步,带动行业里的其他从业人员掌握更多行业内的新知识,新技能,为社会的发展做出卓越的贡献。