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| 知识变革时代的企业员工培训策略 | |
| 引用本文： | 谢友亮.知识变革时代的企业员工培训策略[J].商,2013(22):87-87,83. |
| 作者姓名： | 谢友亮 |
| 作者单位： | 黄山学院艺术学院 |
| 基金项目： | 安徽省教学研究重点项目“基于徽派技艺的艺术学专业创新人才培养模式研究”（2012jyxm498） |
| 摘 要： | 本文通过对当前企业员工培训中存在的问题以及对知识变革时代企业员工需求变化的分析研究，从人力资源管理和人力资本投资风险管理的角度对员工培训提出了完善培训体系，加强培训需求分析，强化培训风险控制和培训考核的培训策略，增强企业的人才竞争优势，实现企业更好更快的可持续发展。 |
| 关 键 词： | 过程失控 培训体系 培训风险 |
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