大学生打工法律权益保护探究

针对大学生打工是否受劳动法保护这一问题，通过对打工大学生的“劳动者”身份的法理探究，以及对大学生打工行为性质的法理辨析，认为在校大学生由于身份特殊，不应将其纳入劳动者的范畴，不受劳动法的调整和保护。认为大工大学生与雇主之间形成的是一种雇佣劳动关系而非劳动关系，应当适用民法的调整和保护，并进而对打工大学生在校外打工过程中存在的问题提出可行性解决建议，使在校大学生的合法劳动权得到有效的保护。