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| 双障碍期权定价模型在经理人激励中的应用研究 | |
| 作者姓名： | 马琳 王未卿 邹杨 |
| 作者单位： | 北京科技大学,北京,100083 |
| 摘 要： | 本文通过将双障碍期权定价模型应用于经理股权激励制度中,有效抑制了经理人哄抬股价的可能,增强股东与经理人之间的利益趋同效应,并利用沪市两支股票2007.1.31-2008.1.31以及2008.1.31-2009.1.31的数据对双障碍期权定价模型的有效性进行了实证研究. |
| 关 键 词： | 经理股票期权 双障碍期权定价模型 期权激励 |
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