保障与激励兼顾完善企业内部分配制度

自2001年起，河南省邮政局以国家局有关工资制度改革精神为指导，本着公平与效率兼顾的原则，探索对职工劳动报酬实行切块管理的模式，着力建立完善保障机制和激励机制，有效地促进了企业的发展，走出了一条符合河南邮政实际的内部分配改革之路。