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| 地方高校大学生村官培养机制创新研究 | |
| 引用本文： | 卢智增.地方高校大学生村官培养机制创新研究[J].现代商贸工业,2014(20):37-39. |
| 作者姓名： | 卢智增 |
| 作者单位： | 桂林理工大学人文社会科学学院,广西桂林,541004 |
| 基金项目： | 广西教育科学“十二五”规划课题:善治视域下的高等教育主体问责机制创新研究，广西新世纪教改工程立项项目“地方工科院校行政管理专业实践教学模式研究与实践” |
| 摘 要： | 选拔大学生担任村官是党中央建设社会主义新农村的重大战略决策。地方高校是培养大学生村官的"孵化器",应该采取措施创新大学生村官的培养机制,加大大学生村官的培养力度。在教学规划上,开设村官专业或村官班;在就业指导上,增强大学生服务基层的就业观念;在培养模式上,实施多元立体化培养;在实践能力上,加强实习基地建设;在推荐选拔上,择优严格选拔培养对象;在支持服务上,加强后续服务与指导。 |
| 关 键 词： | 地方高校 大学生村官 培养机制 创新 |
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