高速公路政工工作的模式创新研究

高速公路是国民经济发展中的重要基础设施,为确保高速公路企业的发展政工工作就显得尤为突出。高速公路政工工作模式分为主动教育模式、自我教育模式、管理模式、制度模式和评价模式。在新的历史条件下,传统的高速公路政工工作模式存在各种不足。高速公路政工工作模式的创新本质上在于解决传统模式存在的问题,以适应新的历史条件下政工工作的要求。