|
|||||
|
|
| 对外承包工程企业的外派员工激励策略 | |
| 作者姓名： | 崔阳 王明皓 |
| 作者单位： | 天津大学管理与经济学部 |
| 摘 要： | 中国实施走出去战略后,越来越多的中国承包商参与到国际工程承包市场的激烈竞争中。2012年,中国对外承包工程新签合同额1509亿美元,完成营业额1109亿美元,与2001年相比,年均增长率分别达到23.15%和24.11%。随着中国对外承包工程业务规模的不断扩大,对外派员工的需求持续扩大。培养和储备具有国际经验和技能的人才,成为中国对外承包工程企业在日趋 |
| 关 键 词： | 工程企业 对外承包工程 激励员工 激励策略 企业管理 职业发展 薪酬水平 职业生涯规划 员工管理 管理障碍 |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |