忠诚已死？

造成这种情况的原因有很多：经济萧条时公司就会大面积裁员,丝毫不顾及员工忠诚与否和服务时长;员工福利的不断削减、培训和升职机会大大减少;新千年一代（十五到三十岁）的员工对自身职业生涯有着别样的预期,渴望时机成熟就＂树立自己的品牌＂。