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| 探析管理者识才新思维 | |
| 作者姓名： | 俞富 |
| 作者单位： | 吉林省行政学院 |
| 摘 要： | 识别人才是发现人才、使用人才的前提，要正确地识别人才，就必须研究人才的特征，破除识别人才的障碍，确立识别人才的观点，把握识别人才的方法。 |
| 关 键 词： | 人才管理 管理人才 组织管理 素质 |
| 本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录！ | |
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