基于就业创业能力提升的人才培养模式研究——以浙江财经大学东方学院为例 |
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引用本文: | 方志勇,蒋超.基于就业创业能力提升的人才培养模式研究——以浙江财经大学东方学院为例[J].特区经济,2014(11):69-71. |
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作者姓名: | 方志勇 蒋超 |
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作者单位: | 浙江财经大学东方学院,浙江海宁314408 |
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摘 要: | 独立学院经过15年发展,从校中校模式逐步走向"六个独立",为实现我国教育大众化做出了卓越贡献。但是独立学院在发展中的瓶颈也越来越显现,主要表现在其去母体化的主动性和能力还不够,其人才培养的个性特点还不够明确,其人才培养模式还不能够真正体现和满足教育对象和用人市场的需求。随着经济下行压力的不断增大,就业形势持续严峻,因此给收费居高的独立学院以巨大挑战,但也带来难得的改革机遇,独立学院当前改革应该从人才培养模式的研究开始,着力提升大学生的就业创业能力。
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关 键 词: | 就业创业能力 人才培养模式 改革 |
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