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| 产业升级与用工短缺的关系理论探析 | |
| 引用本文： | 居长志.产业升级与用工短缺的关系理论探析[J].江苏经济探讨,2014(12):19-23. |
| 作者姓名： | 居长志 |
| 作者单位： | 江苏经贸职业技术学院工商管理学院,南京211168 |
| 基金项目： | 本文系江苏省社会科学基金项目“用工短缺与江苏产业升级问题研究”（项目批号：11EYB011）的阶段性研究成果. |
| 摘 要： | 随着中国经济的快速发展,“人口红利”逐渐消失,企业“用工短缺”问题已成为不争事实.用工短缺现象迫使我们审视其对经济发展的影响,思考“刘易斯拐点”是否到来;而产业升级需要与之匹配的人力资本,用工短缺倒逼产业升级.该文从产业升级内涵解析出发,以劳动生产率和工资为核心变量,通过构建“产业升级-用工转移”模型,探析产业升级与用工短缺之间的关系,并结合我国产业发展实际,提出相关政策建议. |
| 关 键 词： | 产业升级 用工短缺 劳动生产率 工资成本 |
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