现代企业人才的发现、培养、使用及留住策略初探

人才是一切事业之本,能否客观正确地发现人才,选拔人才,是做好各项事业成败的关键。一个优秀的现代企业,即使有最正确的目标规划、最合理的规章制度,如若没有优秀的人才,一切都是徒然。所以,一个具有核心竞争力的企业,无不在选人、用人方面狠下功夫。人才的发现要坚持科学的标准,培养要有正确可行的方法,使用要遵循必要的原则,留住也要有合理的机制。这些都体现了人才适应社会发展规律和自然发展规律的统一,是符合事物发展客观规律的。综上所述,树立现代企业经营管理中正确的人才观,不拘一格用人才,才能使企业走向良性发展的轨道。