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| 美国联邦政府绩效管理改革探索及启示 | |
| 作者姓名： | 王风华 |
| 作者单位： | 青岛大学商学院 |
| 基金项目： | 教育部人文社会科学研究规划基金项目<15YJA630026>的阶段性研究成果 |
| 摘 要： | 本文通过对美国联邦政府绩效管理改革特点、程序及内容等研究发现,美国联邦政府绩效管理改革的主要动力源于政府财政压力、公众期望及政府自身对效率的追求,改革成功的关键与保障源于最高层领导的直接参与和国会的立法支持,改革结果在一定程度上增加了政府透明度并提高了公共服务效率. |
| 关 键 词： | 美国联邦政府 绩效管理 改革 |
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