新形势下医院加强财务预算管理与绩效考核的策略研究

随着医疗改革进入“深水区”,医院迎来了新的机遇与挑战,需要医院以科学的方式进行医疗资源的优化配置,有效杜绝医院建设规划和运营中的风险因素,从而高质量地满足人民群众的就医需求。为了实现医院长远发展的战略目标,医院应当构建与发展战略匹配的预算管理体系,通过绩效考核督促预算目标的执行,并调动各级人员参与预算管理,树立正确的财务理念,从而实现业务与财务的深度融合,引导各科室高效使用医疗资源。