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| 人才素质测评：企业用人的“新武器” | |
| 引用本文： | 曹军.人才素质测评：企业用人的“新武器”[J].山东企业管理,2011(3):70-71. |
| 作者姓名： | 曹军 |
| 摘 要： | 人才素质测评方法是指测评者采用科学方法收集被测评者在主要活动领域的表征信息，根据岗位需求及企业组织特性，运用履历判断、答卷考试、心理测验、面试、情景模拟、评价中心技术、观察评定、业绩考核等多种手段，对被测评者的知识水平、 |
| 关 键 词： | 人才素质测评 企业 新武器 用人 评价中心技术 活动领域 科学方法 测评方法 |
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