企业职工教育刍议

一、企业职工教育的现状及问题 若干年来,企业的职工教育取得了很大的成绩。为国家和企业培养了大批的有用人才,为企业的发展作出了很大的贡献,功不可没。但是,我们也不能不看到,由于多年来在旧体制下形成的习惯观念和作法,我们总是把职工教育作为静态客体看待,一直沿用着“缺什么补什么,需什么教什么的老办法,使职工教育处于滞后和应付的状态,巳很不适应市场经济下的现代企业制度。