略论企业人力资源及其计量模型 |
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引用本文: | 戴新民. 略论企业人力资源及其计量模型[J]. 数量经济技术经济研究, 2002, 19(3): 33-35 |
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作者姓名: | 戴新民 |
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作者单位: | 安徽工业大学管理学院 |
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摘 要: | 知识经济时代的到来,需要创立人力资源会计。本文针对人力资源会计两个关键问题进行了探讨,从理论上明确了人力资源本质内涵和会计学的解释。其次文中探讨了人力资源的计量问题,并提出了我们认为适用的人力资源计量模型。
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关 键 词: | 人力资源 计量模型 企业 人力资源会计 价值计量 风险分析 |
修稿时间: | 2001-11-01 |
On Human Resources of Enterprises and Its Measurement Model |
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Abstract: | |
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Keywords: | |
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