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虚拟团队构建过程中的人力资源问题探析
引用本文:胡峰. 虚拟团队构建过程中的人力资源问题探析[J]. 科技进步与对策, 2006, 23(6): 158-160
作者姓名:胡峰
作者单位:浙江工商大学,工商管理学院,浙江,杭州,310012
摘    要:公司越来越意识到虚拟团队不仅可以提高公司的灵活性和对市场变化的响应速度,而且还能够降低成本。当组织计划建立虚拟团队时首先应当确定的团队任务及相关决策,其中的重点是使命描述、人员选拔以及任务设计。

关 键 词:虚拟团队  团队成员  工作设计
文章编号:1001-7348(2006)06-0158-03
收稿时间:2005-10-09
修稿时间:2005-10-09

Analyzing the Human Issue in Implementing Virtual Team
Hu Feng. Analyzing the Human Issue in Implementing Virtual Team[J]. Science & Technology Progress and Policy, 2006, 23(6): 158-160
Authors:Hu Feng
Abstract:The initial task during the implementation of a team is the definition of the general purpose of the team together with the determination of the level of virtuality that might be appropriate to achieve these goals. Preparations contains tasks and decisions that are relevant when an organization is planning to implement virtual teams, including mission statement, personnel selection, task design, etc.
Keywords:virtual teams    VT member   goal clarification
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