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| 新体制下铁路企业人才保证的思考 | |
| 引用本文： | 孙喜云.新体制下铁路企业人才保证的思考[J].现代经济信息,2006(4):49-49. |
| 作者姓名： | 孙喜云 |
| 摘 要： | 一、完善机制办法，激发现有人才潜能
1、完善干部评价机制。坚持定期开展干部考核评价，从方案的制定，考核程度的操作，到考核结果的确定，都始终坚持规范、科学、民主的考核原则，确实保证干部的考核评价体现干部的真实能力。 |
| 关 键 词： | 人才保证 铁路企业 干部评价机制 体制 考核评价 人才潜能 考核结果 考核原则 办法 |
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