“首席技师工作室”在培养高技能人才方面的探索与实践

在当前传统制造业谋求升级、劳动力格局发生变化的客观环境下,探索技术工人培养的新型模式,对发展现代制造业具有积极的现实意义。本文论述了上锅公司采用"首席技师工作室"的培养模式,通过5年来的探索实践,在高技能人才培养、技能传承等方面发挥了重要作用,为企业在"十二五"期间健康稳定发展提供了有力支撑。