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西部地区中小企业人力资源管理存在的问题及对策
引用本文:蒋颖,孔璎红. 西部地区中小企业人力资源管理存在的问题及对策[J]. 企业科技与发展, 2012, 0(13): 166-168
作者姓名:蒋颖  孔璎红
作者单位:1. 广西南宁麦哈伦贸易有限公司,广西南宁,530028
2. 广西外国语学院,广西南宁,530222
摘    要:加强西部地区中小企业人力资源管理对增强西部地区中小企业的内在驱动力,加快自身发展具有重要意义。文章分析了西部地区中小企业人力资源管理存在的主要问题。并提出建立科学的人力资源管理体系、提高管理绩效及促进西部地区中小企业发展的对策建议。

关 键 词:中小企业  西部地区  人力资源  问题  对策

On the Existing Problems of Human Resources Management in Western Region SMEs and Its Countermeasures
JIANG Ying , KONG Ying-hong. On the Existing Problems of Human Resources Management in Western Region SMEs and Its Countermeasures[J]. , 2012, 0(13): 166-168
Authors:JIANG Ying    KONG Ying-hong
Affiliation:1.Guangxi Nanning Maihalun Trade Co.,Ltd.,Nanning Guangxi 530028; 2.Foreign Languages School of Guangxi University,Nanning Guangxi 530222)
Abstract:To strengthen human resources management in western region SMEs has great significance for the reinforcement of the enterprises’ internal driving force and their rapid development.The paper analyzes the existing problems of human resources management in western region SMEs and puts forward some solutions to the problems,such as the building of a scientific human resources management system and the improvement of performance management.
Keywords:small and medium enterprises(SMEs)  western region  human resources  problems  countermeasure
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