海西州机构编制管理工作初探

海西州党政群机关内部机构设置演变过程比较复杂,经历了几次大的调整。变动最大的是一九八三年的机构改革,这次改革从整体上讲,按照干部的四化要求调整了各级领导班子,精简了行政机构和领导层次,缩减了党政群机关的人员编制,在克服官僚主义,提高工作效率方面取得了较好的效果。但由于一九八三年的机构改革是在整个领导体制和经济体制没有根本改革的情况下进行的。因此不可能是彻底的。从目前出现的一些矛盾来看,还存在以下几个方面的问题。