大学生就业的地域结构失衡及对策

近些年来，大学生就业难的问题不断凸显。大学生的就业难实际上是一个结构性过剩的问题，这种过剩在地域上表现为：一方面，大城市和东部发达地区学生扎堆，致使局部人才过剩；另一方面，欠发达地区存在着大量的空缺的岗位，大学生却不愿意去。大学生就业的地域结构失衡不仅不利于缓解就业压力，而且造成了人才的浪费，阻碍区域平衡发展，影响社会稳定。缓解就业地域结构失衡可以从四个方面着手，即促进地区平衡发展、健全就业激励和保障制度、深化高校招生体制的改革、加强大学生职业观教育。