|
|||||
|
|
| 人力资本出资法律问题研究 | |
| 作者姓名： | 拾克猛 |
| 作者单位： | 中南财经政法大学法学院 湖北·武汉430060 |
| 摘 要： | 本文在论述人力资本内涵及特征的基础上,对人力资本的出资的必要性和可行性进行分析,最后提出对人力资本出资制度构建的设想。 |
| 关 键 词： | 人力资本 出资 制度构建 |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |
| 点击此处可从《当代经理人(中旬刊)》浏览原始摘要信息 | |
| 点击此处可从《当代经理人(中旬刊)》下载全文 | |
|
||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
| 设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏 |
|
Copyright©北京勤云科技发展有限公司 京ICP备09084417号 |