外派人员的绩效评价分析 |
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引用本文: | 尹红莲.外派人员的绩效评价分析[J].中国商办工业,2010(4):122-123. |
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作者姓名: | 尹红莲 |
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作者单位: | [1]华南理工大学,广东广州510470 [2]白云国际机场,广东广州510000 |
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摘 要: | 外派人员绩效评估是跨国经营企业对其战略目标实现过程进行控制的一种重要机制,对组织和外派人员都具有重要的意义。但是由于国外的经营环境在文化、竞争规则和法律限制等方面的差别使得外派人员的绩效评估比国内员工的绩效评估复杂,因此在设计外派人员的绩效评估体系时需要考虑一些特殊的因素。
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关 键 词: | 外派人员 绩效评估 定性评估 |
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