人力资源管理中激励机制的有效运用

如何激励员工，通过何种方法和途径激励员工，这一直是个热点，也是一个难点。组织要真正的有效的激励员工，必须建立一套完善的激励制度和规范，做到激励有依据，激励有结果，激励有作用。