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| 劳动合同法提升企业人力资源管理水平的契机分析 | |
| 作者姓名： | 冯丽 |
| 作者单位： | 广州白云国际机场股份有限公司,广东,广州,510470 |
| 摘 要： | 《劳动合同法》的颁布和实施,引发了劳方资方合同关系的调整,给企业人力资源管理带来挑战。本文从新法有关规章制度制定程序等六个方面的新规定分析了新法对人力资源管理的影响,提出依法建立健全企业内部人力资源管理制度,规范管理是企业合理规避人力资源管理风险的最佳选择。 |
| 关 键 词： | 劳动合同法 劳动关系 人力资源管理 |
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