|
|||||
|
|
| 论坛声音 | |
| 摘 要： | 了解员工需求 人才流失是企业最大的损失。人的需求是不一样的,因此公司应该根据不同员工的需求为他们制定个人职业生涯的发展规划,单从物质上着手是不能解决根本问题的。刘嘉年需要设立人事部门来负责这个问题,让员工和企业共同发展。——下雨的天空 |
| 关 键 词： | 员工需求 人力资源管理 人才流失 企业管理 职业生涯规划 激励机制 员工忠诚度 |
| 本文献已被 CNKI 维普 等数据库收录！ | |
|
||||||||||
|
||||||||||
|
||||||||||
|
|
|
|
| 设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏 |
|
Copyright©北京勤云科技发展有限公司 京ICP备09084417号 |