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| R&D组织行为与绩效测定探究 | |
| 引用本文： | 郭枝,覃睿.R&D组织行为与绩效测定探究[J].科技进步与对策,2009,26(3):7-10. |
| 作者姓名： | 郭枝 覃睿 |
| 作者单位： | １．中国民航大学 人文学院；天津 300300；2.中国民航大学 职业技术学院，天津 300300 |
| 基金项目： | 天津市科技发展计划项目 |
| 摘 要： | 对绩效内涵的理解和认识的不同导致了R&D组织绩效评价体系的不同，将R&D组织绩效解读为“结果”与“行为”的统一，并通过对“三模块”框架的R&D产业再造，从准则层探讨了R&D组织行为与绩效测定的各个模块的基本框架。在对R&D组织行为与绩效加以测定的基础上，可采用“标杆超越法”解决R&D组织“向何处去”及“如何去”的问题。 |
| 关 键 词： | R&D组织 行为与绩效 测定 标杆超越 |
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