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| 经理人的11面镜子（上） | |
| 引用本文： | 海君.经理人的11面镜子（上）[J].技术经济与管理,2004(10):45-46. |
| 作者姓名： | 海君 |
| 摘 要： | 许多许多的历史才可以培养一点点传统，许多许多的传统才可以培养一点点文化。“夫以人为镜，可以知得失”，在此给出经理们容易迷失、易犯的错误，有则改之，无则加勉。 |
| 关 键 词： | 职业经理人 个人责任 领导艺术 思维模式 授权管理 人格魅力 |
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