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| 浅议市场化进程中国企人力资本产权制度的安排 | |
| 引用本文： | 刘兆增.浅议市场化进程中国企人力资本产权制度的安排[J].当代经济,2006(12). |
| 作者姓名： | 刘兆增 |
| 作者单位： | 南水北调中线水源公司 |
| 摘 要： | 国企作为一种特定的法人组织,在市场化进程中,应尽快建立一套与市场经济相适应的人力资本产权制度,提高人力资本运作效率,进而提高企业的竞争力,促进其协调、持续发展。一、企业人力资本产权的地位和作用从产权经济学角度讲,企业是拥有人力资本和非人力资本的一群人按照一定规则组织起来进行生产经营并获取收益的经济实体,其核心是企业所有权的安排,即剩余索取权和控制权在企业成员之间的分配及两权对应关系的处置和决定。企业所有权的安排随着不同的契约条件在当事人互动博弈过程中不断变迁,与其说是财务或物质资本的预期不确定性所致,倒不… |
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