银行业管理层薪酬与经营业绩相关性实证研究 |
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作者姓名: | 黄慧 程懂超 |
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作者单位: | 西南民族大学管理学院 |
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基金项目: | 西南民族大学2012年研究生重点创新项目 |
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摘 要: | 本文从沪深股市上观察到银行业薪酬与业绩存在着趋同现象,通过对银行2005—2010年面板数据进行分析,考察我国银行业高管薪酬的契约的有效性,得出银行业的薪酬结构存在的关系,然后通过线性回归进而得出CEO薪酬与利润的关系,而董事会薪酬则与利润没有多大的关系,从而找到影响业绩的主要因素。
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关 键 词: | 激励 管理层薪酬 相关性 |
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