加强青年思想教育 共建和谐基层企业

近年来我国机场发展迅速,受到内、外环境变化的影响,机场基层员工特别是青年员工的思想状况也出现了新变化,思想波动较大,人生观、价值观呈现出多元化发展趋势。而青年员工,特别是当前所谓的“80后”、“90后”员工,其作为基层企业运转的主体,他们的思想动态直接关系到基层企业的改革、发展与和谐。本文拟就机场改革发展大背景下,企业如何做好青年员工教育引导工作、推进和谐企业建设问题作一探讨。