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| 入世后外贸企业如何加强人力资本管理 | |
| 作者姓名： | 徐海峰 |
| 摘 要： | 人力资本，是指特定行为主体为增加未来效用或实现价值增值，通过投资活动而获得的具有异质性、边际收益递增性、凝结于人体内的知识、技术、信息、健康、道德、事业心和创新精神等的总称。这种资本，是一种具有“乘数效应”的经济资源， |
| 关 键 词： | 外贸企业 人力资本管理 人力资本开发 经营机制 产权激励机制 绩效考核机制 员工培训机制 职业生涯设计 内部沟通机制 组织管理 |
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