如何加强医院人力资源管理

作为医院的整体核心竞争力与发展动力,其人力资源的高效统一与完善管理就是医院的发展基础。本文针对于医院人力资源出现的问题进行浅析,提出更完善与适时的医院人力资源管理措施,力求让医院的整体竞争力与发展水平能够趋于高效、积极。以此,让高校的医院人力资源管理能够更加适应日益发展的市场经济需求。