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浅议企业的选才、育才
引用本文:任永珍.浅议企业的选才、育才[J].中小企业管理与科技,2009(36):27-28.
作者姓名:任永珍
作者单位:太原大学
摘    要:人力资源是企业活的灵魂,企业的选才、育才是人力资源管理的重要内容。招聘企业适合的人才,培育企业的主人翁,是企业发展的长远方案,员工会经过企业的个性化培训,使员工得到企业文化的同化,取得一致的价值观,其不仅有利于员工的个人发展,而且有利于企业员工的稳定。如何更好的选才、育才、是要本文重点阐述的。

关 键 词:人力资源  招聘  培训开发  企业文化
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