大学教师群体“工作倦怠”的心理根源与对策 |
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引用本文: | 梁津安,赵伯飞.大学教师群体“工作倦怠”的心理根源与对策[J].经济师,2005(5):61-62. |
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作者姓名: | 梁津安 赵伯飞 |
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作者单位: | 西安电子科技大学人文学院,陕西西安,710071 |
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摘 要: | “工作倦怠”现象正袭扰着当今转型期的中国社会。作为高等教育发展、教育体制改革不断深化的大学教师群体也无法回避这一问题。应针对大学教师工作性质和特点具体分析其“工作倦怠”的种种表现,从教师管理角度,在大学教师工作设计、职业生涯、人际关系和个人生活方面全面看待这一问题,除了教师个体调节之外,力求从外部客观上来逐步消除这一现象。
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关 键 词: | 工作倦怠”大学教师 工作设计 职业生涯 人际关系 |
文章编号: | 1004-4914(2005)05-061-02 |
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