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| 日本企业文化“潜规则” | |
| 作者姓名： | 程子墨 |
| 摘 要： | 世事如棋,上世纪80年代日元经济横扫全球之际,日本企业获得广泛的赞誉,终身雇佣制和集体主义成了国际企业的样板。可当日本经济陷入失落的十年之时,日本企业又因为创新匮乏和反应迟钝成为被批判的靶子。然而迄今为止,在财富500强排行榜中,日本企业比比皆是；在现代市场经济体系下 |
| 关 键 词： | 日本企业文化 “潜规则” 财富500强 市场经济体系 日本经济 终身雇佣制 80年代 国际企业 |
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