互联网时代人力资源管理新思维的探索

互联网时代是科技快速创新与发展的崭新时代，是企业竞争愈发白热化的时代。在这样的时代背景下，知识经济俨然已经成为竞争的主体，企业人力资源管理工作面临着巨大的机遇与挑战。这种情况下，为了更好地顺应社会发展趋势，有必要对人力资源管理思维进行创新。