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| 如何解决中小企业人力资源招聘中存在的问题 | |
| 作者姓名： | 姜军 |
| 摘 要： | 中小企业人力资源招聘中存在着诸多问题,解决这些问题应从以下几个方面入手:合理制定用人计划,确保人员招聘具有规划性;权衡好内部招聘和外部招聘;根据招聘需求的不同选择招聘渠道;完善面试流程,提高面试水平;合理安排职前教育的内容. |
| 关 键 词： | 中小企业 人力资源管理 招聘 |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ | |
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