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东湖示范区人才激励测度指标体系整合模型研究
作者姓名:徐顽强  战乃玉  杜雯洁
作者单位:华中科技大学 公共管理学院,湖北 武汉 430074
摘    要:示范区人才激励对留住人才、吸引人才具有重要作用。针对东湖示范区现有激励体系存在的问题,分析了人才激励测度指标新思路,提出了政府、园区、企业在人才激励方面发挥合力作用的测度指标体系整合模型,并对这一整合模型的实施提出了对策保障。

关 键 词:东湖示范区  人才激励  测度指标  整合模型  
收稿时间:2012-10-09
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