创新投入、高管激励与企业绩效的研究 |
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作者姓名: | 杨思敏 王奇杰 |
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作者单位: | 盐城工学院经济管理学院 |
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基金项目: | 江苏省创新支撑计划(软科学研究)资助项目“数字普惠金融对江苏中小企业技术创新的影响研究”(BR2022024); |
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摘 要: | 本文基于企业高管激励视角,以我国2010-2021年沪深A股上市公司的数据为样本,考察创新投入对企业绩效的影响,并探讨了高管激励对企业创新的调节作用,其中,高管激励细分为高管薪酬激励以及高管股权激励。研究结果表明,创新投入对企业绩效具有显著正向影响;高管激励在创新投入与企业绩效之间起到显著的正向调节作用,即在高管薪酬激励和股权激励较高的情况下,企业的创新投入对企业绩效的影响更为显著。
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关 键 词: | 创新投入 高管激励 企业绩效 调节效应 |
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