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| 堵住人才缺口 | |
| 作者姓名： | 姚莉 |
| 作者单位： | 庆客隆商贸有限公司 |
| 摘 要： | 当前,零售业在快速发展的同时,人才瓶颈也随之出现,严重影响了企业进一步的拓展,如何堵住人才缺口成为各企业管理层急需解决的问题。加入WTO十年来,我国的经济有了突飞猛进的发展,零售业市场也异常活跃,店铺扩张、连锁林立;中国的零售业在发展中遇到了前所未有的挑战:不差钱但相当差人才。据中国连锁协会统计尽管每年有上百万的大学生毕业寻求就业,很多企业也选择了校企合作,人才储备,但零售行业中高层管理人员的缺口至少10万人以上;管理人员30%以上的流失率;员工50%以上的 |
| 关 键 词： | 零售业 严重影响 人才培养 零售行业 缺口 企业氛围 高层管理人员 校企合作 企业管理 人才储备 |
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