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| 中资企业海外属地化人力资源管理探析——以G公司为例 | |
| 作者单位： | ;1.中国能源建设集团广东省电力设计研究院有限公司 |
| 摘 要： | 在中国"一带一路"倡议的热潮下,许多中资企业开始"走出去",陆续部署海外市场。本文以国际工程公司G公司为例,分析该企业驻外机构属地化管理的现状,针对属地化人力资源管理进行诊断,并对未来如何优化属地化人力资源管理提出了建议。 |
| 关 键 词： | 中资企业 驻外机构 属地化人力资源管理 跨文化因素 |
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